Select language

Global Navigation

Search Site

List motywacyjny (LM)


List motywacyjny kandydata jest źródłem pierwszego wrażenia o nim, jako Osobowości.


W Actavis oczekujemy na listy motywacyjne będące czymś więcej niż wstępem do życiorysu.

List motywacyjny powinien trafnie wyróżniać Państwa kandydaturę od innych, podpowiadając zespołowi rekrutacyjnemu powód do zaproszenia Państwa - nie tylko z uwagi na Państwa umiejętności zawodowe, lecz również ze względu na cechy osobiste. Preferujemy listy motywacyjne ukierunkowane specyficznie na dane stanowisko pracy. Jeżeli kandydują Państwo na więcej niż jedno stanowisko, prosimy o uważne zredagowanie każdego listu, odpowiednio do potrzeb właściwych dla specyficznego stanowiska.

List taki powinien zawierać:
  • Wskazówki, w jaki sposób praca w Actavis może pomóc Państwu w realizacji własnych celów, aspiracji i zamierzeń.
  • Informacje, w jaki sposób Państwa doświadczenie, osobowość i postawa zawodowa może stanowić pożądany wkład w budowę naszego zespołu i realizację celów stanowiska i Organizacji.
  • Informację, czy wykonywali Państwo w przeszłości pracę tego rodzaju;
  • Przykłady Państwa osiągnięć / sukcesów w danej dziedzinie;
  • Preferowany przez Państwa styl środowiska pracy i relacji zespołowych, pozwalający rozwinąć w pełni możliwości osobiste

  • W przypadku odpowiedzi na ogłoszenie prasowe, prosimy przede wszystkim o ustosunkowanie się do wymagań które ono zawiera.